עקרונות ההצלחה לניהול מוצלח

4 עקרונות הצלחה שבמידה ואדם/מנהל מטמיע אותם בחייו הוא יחווה הצלחה גדולה יותר בסבירות גבוהה. אותם עקרונות אותרו אצל אנשים “מצליחנים”. ההרצאה משלבת סיפורים ודוגמאות מתוך החיים וממחישה כיצד אנו יכולים לצאת מהבינוניות לעבר הצלחה לאורך זמן.

1. עקרון המעורבות – היכן אני ממקם את עצמי בחיים – פרשן/שחקן/מאמן.
2. עקרון הצמיחה – ישנן שתי גישות לעשייה האחת “מושלמות “(פחד מטעויות ולכן גם פחות עשייה) ומצויינות (מברכת את העשייה ואת הטעויות כבסיס למידה).
3. עקרון האינטגריטי – האדם היא מילתו. האדם הממוצע אומר שיעשה 30 דברים ביום מתוכם עושה 7 – כיצד לצמצם את הפער בין מה שאני אומר לבין מה שאני עושה.
4. עקרון ההוקרה – המילה הטובה ראשית של אדם לעצמו ולאחר מכן בין מנהל לעובד, קולגה לקולגה וכו’ כבסיס צמיחה ארגוני ואנושי.